Tuteliamo i diritti dei nostri clienti, siano essi datori di lavoro o lavoratori.
In riferimento alle imprese,  le indirizziamo ed assistiamo nella scelta strategica della tipologia contrattuale da adottare e nella relativa predisposizione; prestiamo inoltre assistenza sulle modalità e procedure da rispettare per  esercitare il controllo dei lavoratori, per disporre trasferimenti e mutamenti di mansioni e per l’applicazione di sanzioni disciplinari, nonché in ogni altro aspetto della  gestione del rapporto di lavoro, compreso il ricorso a modalità emergenti di organizzazione quali lo smart working.
In riferimento ai lavoratori prestiamo assistenza in particolare in relazione al recupero dei crediti di lavoro, alla partecipazione a procedimenti disciplinari ed all’impugnazione di eventuali sanzioni, trasferimenti e licenziamenti individuali e collettivi. Assistiamo i nostri clienti anche nell’eventuale gestione di tutti i profili di contenzioso in ogni sede, stragiudiziale, sindacale e giudiziale.